新卒採用
募集要項をみる
- 仕事内容
- SE ／ PG：業務系システム開発の設計・プログラミング・テスト作業
- NE：ネット環境の管理やインフラ整備・構築など
- Webデザイナー：Webサイトのインターフェーズデザイン制作・コンテンツ作成
- 営業：弊社クライアント・取引先訪問、新規取引先の開拓作業
- 応募資格
- 2025年3月 高校・専門学校・短大・大学・大学院卒業見込の方※学部・学科不問
- 選考方法
- 書類審査・面接 その他
- 待遇
- 年俸制（月割支払）
- 昇給年 1回（1月）、賞与2回（インセンティブ制採用）、通勤手当（5万まで）
- 資格
- 資格手当有り
- 福利厚生
-
- ・社保完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
- ・BirthDay記念
- ・退職金制度
- ・産休育休制度（国の規定に拠る）
- ・社員旅行（2012年北海道、2013年韓国、2014年セブ島、2015年石垣島、2016年ベトナム、2017年四国、2018年箱根、2019年沖縄、2020年～2022年はコロナ禍の為中止、2023年福岡）
- ・資格取得制度（各種資格取得補助）
- ・予防摂取支援
- ・健康診断年1回（扶養者も受診可）
- ・エンジニア特別休暇
- ・ベビー服社割制度
- ・介護タクシー利用社割制度
- ・社内ポイント制度
- 勤務時間
- 9：30 〜 18：30（昼食休憩 1 時間）
- 休日休養
- 完全週休 2 日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
- 勤務地
- 本社勤務又は弊社クライアントプロジェクト作業
- 採用人数
- 若干名
- 応募方法
-
採用お問い合わせフォームにて、以下の情報を添付の上お申し込みください。
- ・履歴書
- ・作品ポートフォリオ(※Webデザイナー職応募の方で、制作した経験を有する場合)
キャリア採用
募集要項をみる
- 仕事内容
- SE ／ PG：業務系システム開発の設計・プログラミング・テスト作業
- NE：ネット環境の管理やインフラ整備・構築など
- Webデザイナー：Webサイトのインターフェーズデザイン制作・コンテンツ作成
- 営業：弊社クライアント・取引先訪問、新規取引先の開拓作業
- 応募資格
- PL ／ SE ／ PG ／ NE：学歴不問、システム開発・構築経験3年以上（Java・SQL開発経験3年以上）
- Webデザイナー：Photoshop、Illustrator等を使った基本的なデザインスキル、Dreamweaber等、(X)HTML/CSSコーディングの基本的なスキルをお持ちの方
- 選考方法
- 書類審査・面接 その他
- 待遇
- 年俸制（月割支払）
- 昇給年 1 回（1月）、賞与 2 回（インセンティブ制採用）、通勤手当（5万まで）
- 資格
- 資格手当有り
- 福利厚生
-
- ・社保完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
- ・BirthDay記念
- ・退職金制度
- ・産休育休制度（国の規定に拠る）
- ・社員旅行（2012年北海道、2013年韓国、2014年セブ島、2015年石垣島、2016年ベトナム、2017年四国、2018年箱根、2019年沖縄、2020年～2022年はコロナ禍の為中止、2023年福岡）
- ・資格取得制度（各種資格取得補助）
- ・予防摂取支援
- ・健康診断年1回（扶養者も受診可）
- ・エンジニア特別休暇
- ・ベビー服社割制度
- ・介護タクシー利用社割制度
- ・社内ポイント制度
- 勤務時間
- 9：30 〜 18：30 （昼食休憩 1 時間）
- 休日休養
- 完全週休 2 日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
- 勤務地
- 本社勤務又は弊社クライアントプロジェクト作業
- 採用人数
- 若干名
- 応募方法
-
採用お問い合わせフォームにて、以下の情報を添付の上お申し込みください。
- ・履歴書
- ・職務経歴書
- ・作品ポートフォリオ(※Webデザイナー職応募の方で、制作した経験を有する場合)
契約技術者採用
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下記、技術経験やキャリアをお持ちの方をお待ちしています。
- オープン・WEB系SE・プログラマー
- 汎用系SE・プログラマー
- 制御系SE・プログラマー
- ネットワーク・サーバー設計・構築
- 勤務地
- 都内客先、又は弊社(本人の希望を重視いたします)
- 勤務時間
- 9：30 〜 18：30（実働 8 時間）
- 休日休養
- 土日祝(完全週休 2 日制)、夏季休暇、年末年始休暇
- 待遇
- 契約社員 社会保険加入、交通費支給、残業手当支給
- 福利厚生
-
- ・社保完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
- ・BirthDay記念
- ・退職金制度
- ・産休育休制度（国の規定に拠る）
- ・社員旅行（2012年北海道、2013年韓国、2014年セブ島、2015年石垣島、2016年ベトナム、2017年四国、2018年箱根、2019年沖縄、2020年～2022年はコロナ禍の為中止、2023年福岡）
- ・資格取得制度（各種資格取得補助）
- ・予防摂取支援
- ・健康診断年1回（扶養者も受診可）
- ・エンジニア特別休暇
- ・ベビー服社割制度
- ・介護タクシー利用社割制度
- ・社内ポイント制度
- 応募資格
- 3 年以上の当該実務経験のある方
- 学部・資格不問
- 応募方法
-
採用お問い合わせフォームにて、以下の情報を添付の上お申し込みください。
- ・履歴書
- ・職務経歴書